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关于开展2016年度三三三人才工程人选评选工作的通知

发布时间:2016年03月25日 00:00   浏览次数:

关于开展2016年度河北省

“三三三人才工程”人选评选工作的通知

各有关部门:

根据河北省人力资源和社会保障厅下发的《关于开展2016年度河北省“三三三人才工程”人选选拔工作的通知》(冀人社字[2016]34号)及东秦人[2015]2号文件精神,在全校范围内开展河北省“三三三人才工程”人选选拔工作,现将相关事宜通知如下:

一、选拔程序

(一)组织机构

为保证河北省“三三三人才工程”人选选拔工作的顺利进行,学校成立“三三三人才工程”评选工作小组(以下简称“评选小组”),由分管人事工作的校领导担任组长,成员包括党委组织部、教务处、科技处、监察审计处及人事处等部门负责人,评选小组办公室设在人事处。

(二)操作步骤

1、部门推荐

各相关部门组织符合条件的人员积极做好申报和推荐工作,按文件规定要求报人事处。

2、材料初审

评选小组对申报材料进行资格审查。

3、组织评审

评选小组组织学校学术委员会委员对申报材料进行审核,对申报人选进行集中评议和无记名投票,确定人选。

4、公布评审结果

学校将最终评审结果公示(公示期3天),公示期满无异议后上报河北省人力资源和社会保障厅。

二、选拔条件

(一)第一、第二层次人选选拔条件按照《开展2016年度河北省“三三三人才工程”人选选拔工作的通知》(冀人社字[2016]34号)规定执行,详情见河北省人力资源和社会保障厅网http://www.hbrsw.gov.cn/a/tongzhi/2016/0309/3097.html。

(二)第三层次人选选拔条件

1、基本条件

(1)热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,具有解放思想、实事求是、与时俱进的创新精神和良好的职业道德;

(2)学风朴实严谨,有强烈的事业心、较高的学术造诣,近五年内取得重要科研成果或突出业绩,在各自领域发挥学术技术带头或领军作用;

(3)申报年龄一般应不超过40周岁(1976年1月1日后出生)。

2、具体条件

(1)申报者应获得博士学位;

(2)作为项目负责人承担国家自然科学基金或国家社会科学基金;

(3)申报者还需满足下列条件之一:

a.理工科教师以第一作者在国内外杂志或国际会议上发表并被SCI检索的论文至少3篇,其他学科教师以第一作者在国内外权威刊物上发表三篇以上学术论文;

b.省自然科学、技术发明、科技进步三等奖及以上(排序前三名)获得者;

c.市级科技进步一等奖(排序第一名)获得者。

三、相关政策

(一)入选河北省“三三三人才工程”第三层次人选,在四年培养期内,学校每人每月发放200元工作津贴;

(二)其他层次相关政策按照河北省人力资源和社会保障厅相关文件执行。

四、申报材料

(一)第一、二层次人选的具体申报材料包括:

1、《2016年度河北省“三三三人才工程”一(或二)层次人选情况登记表》(入档案材料)(附件1.一、二层次人选情况登记表.doc)。

2、《2016年度河北省“三三三人才工程”人选候选人情况一览表》(附件2.人选候选人情况一览表 .doc)。

(二)第三层次人选的具体申报材料包括:

《2016年度河北省“三三三人才工程”人选候选人情况一览表》(附件2.人选候选人情况一览表 .doc);

各部门在上报上述申报材料时均一式两份,附电子文档(WORD制作),同时报推荐情况综合报告一份。

申报材料的有关证件、证明等佐证材料(包括身份证、学历和学位证书、职称资格证书、人选证书、代表性论文、科研项目、基金资助、专利等)一律用A4纸复印,单独装订成册,添加目录,并将原件和复印件一同上报核验(其中三层次人选不需要交原件)。个人所有上报材料须用标准档案袋妥善包装,并复印候选人情况登记表封面页张贴档案袋。

(三)请相关部门务必于3月31日上午11:30之前将电子与纸质的材料汇总后交至人事处,其中电子版发送至邮箱rsc@neuq.edu.cn,电子版统一格式为“**部门”+“河北省三三三人才工程申报材料”。

五、有关要求

(一)各部门要加强领导,严密组织,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,以高度负责的精神,严格选拔条件和选拔程序,确保把最优秀、最有培养前途的人才选拔推荐上来。要严格材料审查,以严肃认真的态度对推荐申报的材料进行审查,防止弄虚作假现象的发生。

(二)申报材料主要以近五年来取得的专业技术业绩、成果和贡献为依据。

(三)其他要求参照河北省人力资源和社会保障厅相关文件。

人事处

2016年3月25日

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